Anoniem en direct reageren met je mobiele telefoon tijdens een presentatie: welke kansen biedt ú dit als organisatie? Wij hebben een aantal concepten voor u op een rij gezet. Zo kunt u zelf ideeën opdoen over hoe u Sendsteps zo leuk, effectief en strategisch mogelijk kunt inzetten binnen uw eigen organisatie!
Send2stage
Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Stel uw medewerkers kritische vragen over zaken als het huidige beleid, nieuwe processen en leiderschapsstijlen. Normaliter zult u vooral sociaal-wenselijke antwoorden horen, maar door de anonimiteit zult u merken dat uw medewerkers zich vrijer voelen in het zeggen wat ze denken. Als organisatie kunt u ter plekke ingaan op de resultaten of deze na afloop gebruiken om te kijken wat u kunt doen om de medewerkerstevredenheid nog verder te verhogen.
Voorbeeld van een organisatie die dit concept succesvol heeft toegepast: Effectory
Alle medewerkers konden op vragen reageren en aangeven wat men voor verbetering vatbaar vond. Het management team is met de vele resultaten aan de slag gegaan. Bij periodieke behandeling van deze vragen, kan men zien wat er ten positieve is veranderd.
Publiek betrekken bij een sportwedstrijd
Laat het publiek stemmen op een vraag die op het grote scherm in een stadium wordt getoond. Vragen zijn ter plekke in te voeren waardoor je kan inspelen op hetgeen wat er op dat moment staat te gebeuren. Bijvoorbeeld wie gaat de volgende rit winnen? Wat zal de winnende tijd zijn? Direct na de wedstrijd wordt de winnaar uitgekozen en wordt gebeld door de omroeper. Alle camera’s worden op de deelnemer gericht en is live in beeld. De omroeper heeft een kort dialoog en de deelnemer wint een leuke prijs.
Organisaties die dit concept succesvol hebben toegepast: Thialf, KPN
Gevoelige onderwerpen strategisch benaderen
Bij onderwerpen waarbij mensen zich persoonlijk sterk betrokken voelen, kan een discussie te verhit raken. Wanneer dat het geval is, is het fijn wanneer mensen anoniem van zich kunnen laten horen. Zo kan iedereen zeggen wat hij of zij denkt. Een professionele gespreksleiding kan ter plekke reacties behandelen en/of na afloop kan de organisatie terugkoppeling geven aan de bezoekers.
Organisaties die dit concept succesvol hebben toegepast: Fonds Podiumkunsten, enMaes
Tijdens een congres over bezuinigingen in de kunstsector, konden leden gedurende de dag hun vragen insturen. Omdat het een beladen onderwerp was, werd ervoor gekozen iedereen anoniem te laten reageren op het bestuur van het fonds [in max 160 tekens geformuleerd]. Gedurende de pauze kon men bij 15 personen terecht die Ipads ter beschikking stelden om ook vanaf daar vragen in te sturen. Er kwamen er 270 vragen binnen, 60 daarvan werden geselecteerd en werden in 45 minuten door het bestuur op het podium beantwoordt. Alle andere vragen werden na afloop online beantwoordt. Iedereen heeft een stem gekregen, er waren geen lange discussies aan de microfoon: veel mensen gingen tevreden naar huis!
Wilt u meer weten? Bel 020 – 716 36 56 of neem op een andere manier contact met ons op.