Die 9 einfachsten 5-Minuten-Teambuilding-Aktivitäten
Teambuilding-Maßnahmen sind für Unternehmen unerlässlich. Wenn sich Ihre Mitarbeiter verbunden fühlen und einander auf einer emotionalen Ebene kennen, sind sie motivierter, gute Arbeit zu leisten, und sie sind eher bereit, über sich hinauszuwachsen, wenn es darum geht, Probleme zu lösen oder kreative Lösungen für alltägliche Geschäftsfragen zu finden. Heutzutage arbeiten viele Mitarbeiter aus der Ferne. Zum Glück gibt es viele Teambuilding-Aktivitäten, die virtuell durchgeführt werden können. Wir haben diesen Leitfaden mit 5-minütigen Teambuilding-Aktivitäten zusammengestellt, die auch virtuell durchgeführt werden können! Wenn Sie ein virtuelles Büro oder externe Mitarbeiter haben, sind diese Aktivitäten perfekt für Sie.
Eine Auswahl von 5-Minuten-Spielen für (virtuelle) Treffen
Schauen Sie sich die folgenden 5-Minuten-Teambuilding-Aktivitäten an und entscheiden Sie selbst, was für Ihr Team und für die Phase, in der sich Ihr Team befindet, am besten geeignet ist. Die folgenden Aktivitäten können sowohl mit neuen Teams als auch mit Teams, die bereits seit Jahren zusammenarbeiten, durchgeführt werden. Kurz gesagt: Wählen Sie Ihren Favoriten!
Schnelle Teambuilding-Aktivitäten
♪ Through another pair of eyes
Anstatt dass sich jeder vorstellt, lassen Sie das benachbarte Teammitglied den anderen vorstellen. Lassen Sie alle sich zunächst paarweise vorstellen. Machen Sie dann eine kurze Runde, in der sich jeder von einem anderen Teammitglied der Gruppe vorgestellt wird. Diese schnelle Teambuilding-Übung ist ideal, um andere Teammitglieder in einem neuen Team kennenzulernen.
Zwei Wahrheiten, eine Lüge
Jeder Mensch erzählt drei Geschichten. Zwei Geschichten sind die Wahrheit, eine Geschichte ist eine Lüge. Das Publikum muss herausfinden, welche Geschichte die Wahrheit ist. Mit 'Sendsteps' multiple choice questions kannst du in Echtzeit sehen, wer richtig geraten hat! Der Gewinner ist derjenige, der die meisten Antworten richtig hat.
Komplimentenkarussell
Stellen Sie ein oder mehrere Teammitglieder in die Mitte des (virtuellen) Raums. Stehen Sie mit geschlossenen Augen. Lassen Sie nun die anderen Teammitglieder einmal an ihnen vorbeigehen und lassen Sie sie ihnen ein kurzes Kompliment ins Ohr flüstern. Dies ist eine einfache Teambuilding-Aktivität für kleinere Gruppen und die Erfahrung zeigt, dass ein geflüstertes Kompliment, ohne zu wissen, von wem es kommt, eine tiefe, berührende Wirkung haben kann.
Ideen für virtuelle Teambildung
Aufregender Schwamm
Exciting Sponge ist eine lustige und einfache virtuelle Teambuilding-Übung. Bei diesem Spiel nimmt jeder Teilnehmer einen Gegenstand aus seiner Nähe und erzählt dann eine Geschichte dazu. Die Idee des Spiels ist es, zu übertreiben, was dieses Objekt so aufregend macht. Und für Bonuspunkte sollten Sie sich lächerliche Details ausdenken! Je unglaubwürdiger es klingt, desto besser.
Dinge
Zu Beginn des Spiels fügt jeder mehrere Themen zu einem gemeinsamen Pool hinzu. Das Wichtigste dabei ist, dass jedes Thema mit dem Wort "Dinge" beginnen muss (zum Beispiel: Dinge, die auf meiner Bucket List stehen). Eine Person ist der Gastgeber und liest eine einzige Aufforderung vor. Die anderen Teammitglieder geben ihre Antworten anonym ab. Dies kann über eine Live-Wortwolke geschehen. Der Gastgeber liest die eingereichten Antworten laut vor, und dann hat jedes Teammitglied die Chance zu raten, wer was gesagt hat. Sie können ein Punktesystem einführen und die Spieler Preise gewinnen lassen.
5-Minuten-Spiele für Sitzungen
Die Idee Ihres Kollegen anpreisen
Im Geschäftsleben sind wir es oft gewohnt, unsere eigenen Pitches zu halten. Aus der Perspektive der Teambildung wird es interessanter, wenn Mitarbeiter die Ideen der anderen pitchen. Dies ist auch eine unterhaltsame Idee zur virtuellen Teambildung. Wählen Sie eine der strategischeren Besprechungen mit Ihren Mitarbeitern. Geben Sie eine kurze und klare Anweisung, entweder schon vor der Sitzung oder gleich zu Beginn der Sitzung, und lassen Sie die Teilnehmer sich gegenseitig zu ihrer Idee für die Arbeit befragen (z. B. wie die Effizienz verbessert werden kann, welche Aktivitäten im kommenden Jahr durchgeführt werden sollen usw.).
Problemlösende Teambildungsaktivitäten und Szenarien
Beschreiben und zeichnen
Jetzt kommt eine der einfachen, aber großartigen Problemlösungsaktivitäten. Geben Sie ein Blatt mit einem Dreieck, einem Kreis und einem Rechteck. Bitten Sie einen der Teilnehmer, sich mit dem Rücken zum Rest der Gruppe zu setzen. Lassen Sie nun einzelne Teilnehmer eine Zeichnung auf der Grundlage dessen anfertigen, was sie zeichnen sollen. Die Person, die die Zeichnung beschreibt, darf den Namen der Form nicht nennen und muss eine andere kreative Formulierung finden, um die Botschaft zu vermitteln. Sie werden feststellen, dass am Ende jeder ein anderes Szenario entwirft. Führen Sie eine kurze Nachbesprechung durch und erfahren Sie, dass jeder Mensch Botschaften anders aufnimmt. Was sagt Ihnen das über die Kommunikation in Ihrem Team? Dieses lustige Teambuilding-Spiel kann auch virtuell durchgeführt werden!
Brauchen Sie einen 5-minütigen Eisbrecher?
Fünf-Finger-Showdown
Diese virtuelle Teambuilding-Aktivität eignet sich hervorragend als Eisbrecher. Jedes Teammitglied hält seine Hand hoch. Der Gastgeber zählt spezifische und ungewöhnliche Lebenserfahrungen auf. Wenn ein Teammitglied die genannte Erfahrung gemacht hat, kann es einen Finger senken. Der Spieler, der als erster alle Finger auflegt, gewinnt.
Eisbrecherfragen
Eisbrecherfragen sind eine weitere schnelle Teambuilding-Aktivität, mit der Sie Ihre Teammitglieder besser kennen lernen können. Diese Eisbrecherfragen können über ein Live-Wortwolke gestellt werden. Brauchen Sie Inspiration für Fragen, die das Eis brechen? Schauen Sie sich unsere Eisbrecher-Vorlage an!
Interaktive Software für Teambuilding-Aktivitäten
Wenn Sie mit einem Team arbeiten, ist es wichtig, Beziehungen und Vertrauen aufzubauen. Sendsteps ist das perfekte Tool für (virtuelle) Teambuilding-Aktivitäten. Mit interaktiven Funktionen wie Wortwolken, Quiz, Multiple-Choice-Fragen und mehr können Sie Ihr Team in unterhaltsame Aktivitäten einbinden, die ihnen helfen, einander besser kennenzulernen.
Valerie van Heekeren
Als Content Marketeer kann Valerie ihre ganze Kreativität beim Schreiben von Blogs einsetzen. Vom Schreiben von Blogs über das Engagement von Schülern bis hin zu den besten Eisbrechern für die Leser. Valerie ist leidenschaftlich bemüht neue Möglichkeiten zu finden um unseren Lesern die besten und aktuellsten Informationen über das Präsentieren zu geben.