Robert Daverschot
Tipp 1: Stellen Sie geschlossene Fragen
Entscheiden Sie zuerst, welchen Fragetyp Sie stellen wollen. Für Präsentationen empfehlen wir möglichst geschlossene oder Multiple-Choice-Fragen. Denken Sie an einfache Ja-/Nein-Fragen oder Multiple Choice. Offene Fragen sind schwerer zu beantworten. Die Chance steigt, dass Teilnehmende aussteigen. Stellen Sie sie trotzdem? Dann eher am Ende, etwa für Feedback.
Tipp 2: Formulieren Sie einfache Fragen
Fragen sollten für alle verständlich sein. Stellen Sie sie in Alltagssprache und vermeiden Sie doppelte Verneinungen. Die Frage „Gehen Sie nicht in ein Einkaufszentrum, weil Sie keine Menschenmenge um sich wollen?“ ist für viele schwer zu verstehen.
Tipp 3: Halten Sie Fragen neutral
Wenn Sie eine Meinung in die Frage einbauen, beeinflussen Sie die Antwort. Die Frage „Viele Menschen trennen ihren Plastikmüll. Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Plastikmüll trennen?“ wird objektiver, wenn Sie den ersten Satz weglassen.
Tipp 4: Stellen Sie jeweils nur eine Frage
Zwei Fragen in einer verwirren Teilnehmende. Dadurch geben sie Antworten, die ihre echte Meinung nicht widerspiegeln. Lösen Sie das, indem Sie zwei getrennte geschlossene Fragen stellen.
Tipp 5: Vermeiden Sie identische Fragen
Irritation ist das Letzte, was Sie wollen. Achten Sie darauf, dass Fragen sich nicht ähneln. Alle Fragen im Präsentationsspiel mit „Was halten Sie von …“ zu beginnen, ist keine gute Idee. Antworten werden flach, der Fokus geht verloren. Lassen Sie Kreativität zu und variieren Sie die Fragetypen.
Tipp 6: Keine schwierigen Wörter oder Fachbegriffe
Schwierige Wörter führen dazu, dass Teilnehmende die Frage falsch deuten. Wollen Sie etwa die Arbeitszufriedenheit erfassen? Fragen Sie in klarer Sprache, inwieweit Menschen Arbeitszufriedenheit empfinden.
Tipp 7: Seien Sie klar
Unklare Fragen führen dazu, dass Teilnehmende die Frage missverstehen und folglich keine brauchbare Antwort geben. Angenommen Sie fragen: „Wie oft gehen Sie im Monat in die Stadt?“ Das kann als Essen gehen, Einkaufen oder Feiern verstanden werden. Formulieren Sie also klar.
Tipp 8: Fordern Sie heraus!
Halten Sie Teilnehmende wach, indem Sie sie fordern. Stellen Sie dem Publikum etwa ein teuflisches Dilemma und spielen Sie das „Zwei-Optionen-Spiel“. In einer Präsentation zu Nachhaltigkeit können Sie fragen: „Was bevorzugen Sie: nie wieder neue Kleidung kaufen oder nie wieder Auto fahren?“ Die Ergebnisse können überraschen!
Die perfekte Präsentationsspiel-Frage
Nun wissen wir, was interaktive Präsentationsspiel-Fragen erfüllen sollten — Zeit für die Praxis. In einer Präsentation zu achtsamem Arbeiten können diese Fragen helfen: „Wie oft fühlen Sie sich in einer durchschnittlichen Woche bei der Arbeit gestresst?“ auf einer 7-Punkte-Likert-Skala von 1 (nie) bis 7 (die ganze Woche). Die Anschlussfrage: „Welche körperlichen Beschwerden erleben Sie dadurch?“ mit den Optionen Gelenkschmerzen, Rückenschmerzen, Kopfschmerzen, Erschöpfung, Magenschmerzen und Gewichtsverlust. Beide Fragen sind geschlossen, unterscheiden sich aber in den Antwortoptionen. Die erste hat einen klaren Zeitraum. Körperliche Beschwerden werden durch konkrete Antworten verdeutlicht. Die Fragen sind einfach, neutral und verschieden. Kurz: Verwirrung ist praktisch ausgeschlossen.
Hilfe bei Präsentationsspiel-Fragen?
Mit Theorie und Beispielen können Sie selbst als Quizmaster starten. Die kostenlose Version von Sendsteps erlaubt unbegrenzte Fragen an Ihr Publikum. Fällt es Ihnen noch schwer, die richtigen Fragen zu stellen? Sendsteps hilft gerne. Bitte kontaktieren Sie uns. Wobei können wir Ihnen helfen?
