So machen alle Hands-Meetings mehr Spaß Schließen Sie mit einem Live-Quiz ab!

Es ist keine Überraschung, dass die meisten Menschen Besprechungen mit allen Beteiligten fürchten; das Format und die Terminplanung lassen oft zu wünschen übrig. Eine Möglichkeit, All-Hands-Meetings unterhaltsamer und ansprechender zu gestalten, besteht darin, sie mit einem Live-Quiz abzuschließen. Dadurch wird jeder im Raum mit einbezogen, Stille vermieden und generell eine spannende Atmosphäre geschaffen, die allen Spaß macht! Außerdem fördert es den Zusammenhalt im Team, da jeder seinen eigenen Beitrag auf der Grundlage seines Fachgebiets leisten kann. Hier sehen Sie, wie Sie Ihr eigenes Live-Quiz während eines All-Hands-Meetings durchführen können!

Was ist ein All-Hands-Meeting?

Bei einem All-Hands-Meeting kommen alle Mitarbeiter des Unternehmens für ein oder zwei Stunden zusammen, um ungefilterte Informationen und Diskussionen zu führen. Diese Treffen sind eine gute Möglichkeit, um über die Geschehnisse in Ihrem Unternehmen auf dem Laufenden zu bleiben.

Employees during an all hands meeting

Warum müssen wir Spaß auf die Tagesordnung setzen?

All-Hands-Meetings sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Hier kommen Menschen zusammen, tauschen Neuigkeiten aus und führen produktive Diskussionen. Aber am Ende des Tages können sie lang und ermüdend sein. Durch die Aufnahme von Live-Quizfragen oder Aktivitäten in die Tagesordnung können Sie dafür sorgen, dass die Besprechungen mehr Spaß machen, und gleichzeitig die Besprechung pünktlich beenden und die Ziele erreichen. So bleiben die Teilnehmer auch mit aktuellen Themen in Ihrem Unternehmen beschäftigt.

Warum ein Live-Quiz und wie man es durchführt

Mit einem Live-Quiz zum Abschluss einer Besprechung können wir dafür sorgen, dass alle Teilnehmer mehr Spaß haben. Auf diese Weise haben alle Teilnehmer etwas, worauf sie sich freuen können, und sind immer mit dem Geschehen beschäftigt. Außerdem ist es für Sie als Leiter der Besprechung einfacher, da Sie sich vergewissern können, dass alle aufmerksam sind und sich an der Diskussion beteiligen. Im Folgenden finden Sie einige Tipps, wie Sie dies für Ihr Unternehmen nutzen können.

  • Beginnen Sie damit, Fragen auszuwählen, die so breit gefächert sind, dass Menschen mit unterschiedlichem Niveau die Möglichkeit haben, sie zu beantworten.

  • Die Fragen sollten keine Kenntnisse voraussetzen, die über das hinausgehen, was im Laufe des Treffens (oder während der Orientierung) behandelt wurde.

  • Stellen Sie eine Frage nach der anderen, damit Sie nicht zu viele Informationen auf einmal erhalten.

  • Erinnern Sie sich: Das Ziel ist nicht, dass die Teilnehmer das Gefühl haben, sie bräuchten Insiderwissen darüber, wie die Dinge hinter den Kulissen ablaufen; wir möchten, dass sich jeder von Anfang bis Ende beteiligt fühlt!

Welche Möglichkeiten gibt es dies in meiner Organisation zu verwirklichen?

  • Richten Sie das Quiz im Voraus mit Sendsteps ein. Sie können die Fragen auf einem großen Präsentationsbildschirm anzeigen und die Teilnehmer des All-Hands-Meetings können die Fragen über ihr Telefon beantworten.

  • Überlegen Sie, wie lange die Sitzung dauern soll und wie viele Fragen ausreichen, um alle Teilnehmer zu beschäftigen.

Was kann Sendsteps für Sie bedeuten?

Sendsteps bietet mehrere interaktive Funktionen wie Wortwolken, offene Fragen, Mehrfachauswahl und Quizfragen. Diese Funktionen schaffen eine interaktive Umgebung, die sicherstellt, dass die All-Hands-Meetings ansprechend und interaktiv sind. Außerdem gibt es jedem das Gefühl, dass er Teil der Diskussion ist. Eine interaktive Sitzung kann neue Perspektiven auf die Kundenbedürfnisse eröffnen und dazu beitragen, das Einfühlungsvermögen zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern zu fördern. Aufgrund dieser Vorteile lohnt es sich, diesen Ansatz auszuprobieren - also fangen wir an!

Roksanna van Dam

Roksanna arbeitet als Praktikantin und konzentriert sich hauptsächlich auf die Erstellung von Inhalten und die sozialen Netzwerke des Unternehmens. Roksanna liebt es sich selbst und ihrem Publikum neue Entdeckungen beizubringen und hat eine kreative Denkweise die sie mit ihrer Arbeit verbindet um einzigartige lustige und relevante Blogs und Vorlagen zu erstellen.