¿Qué es una reunión all-hands?

En una reunión all-hands se reúne toda la empresa durante una o dos horas de información y debate sin filtros. Es una buena forma de mantenerse al día sobre lo que ocurre en su organización.

¿Por qué incluir diversión en la agenda?

Las reuniones all-hands forman parte de la cultura de empresa. La gente se junta, comparte novedades y mantiene debates productivos. Pero al final pueden alargarse y resultar tediosas. Añadir concursos en vivo o actividades a la agenda hace los all-hands más amenos para su equipo — sin perder puntualidad ni objetivos. También mantiene a la gente implicada en lo que ocurre en su empresa. Eso es Engage en el enfoque Learning Loop Platform.

Empleados durante una reunión all-hands

Por qué un concurso en directo — y cómo hacerlo funcionar

Puede hacer los all-hands más divertidos cerrando con un concurso en directo. Todo el mundo tiene algo que esperar y permanece involucrado. Para usted como líder de la reunión es más fácil: ve quién presta atención y participa. Consejos para su organización:

  • Elija preguntas lo bastante amplias para que personas de distintos niveles puedan responder.
  • Haga una pregunta cada vez, para que no llegue demasiada información de golpe.
  • Las preguntas no deben exigir conocimiento más allá de lo cubierto en la reunión (o en la incorporación).
  • Recuerde: el objetivo no es que necesiten saber lo que ocurre entre bastidores; quiere que todos se sientan implicados de principio a fin.

¿Cómo aplicarlo en su organización?

  • Prepare el concurso de antemano con Sendsteps. Muestre las preguntas en una pantalla grande; quienes asisten responden con el teléfono.
  • Piense cuánto debe durar la reunión y cuántas preguntas bastan para mantener a todos involucrados.

¿Qué puede significar Sendsteps para usted?

Sendsteps ofrece varias funciones interactivas como nubes de palabras, preguntas abiertas, opción múltiple y preguntas de concurso. Así crea un entorno interactivo en el que los all-hands siguen siendo atractivos. Además, cada persona siente que forma parte del debate. Una sesión interactiva puede aportar nuevas perspectivas sobre las necesidades del cliente y fomentar la empatía entre usted y sus empleados — Validate: ve en tiempo real quién participa. Create → Engage → Validate → Improve: ¡empiece hoy!