Eine Auswahl 5-Minuten-Spiele für (virtuelle) Meetings
Blättern Sie durch diese 5-Minuten-Teambuilding-Aktivitäten und entscheiden Sie, was zu Ihrem Team und seiner Phase passt. Sie funktionieren bei neuen Teams ebenso wie bei Teams, die seit Jahren zusammenarbeiten. Kurz: wählen Sie Ihren Favoriten!
Schnelle Teambuilding-Aktivitäten
Durch die Augen einer anderen Person
Statt dass alle sich selbst vorstellen, stellt die Nachbarperson vor. Zuerst kurze Pair-Intros, dann eine Runde, in der jede Person von jemand anderem eingeführt wird. Ideal, um sich in einem neuen Team kennenzulernen.
Zwei Wahrheiten, eine Lüge
Jede Person erzählt drei Geschichten: zwei wahr, eine erfunden. Die Gruppe rät, welche Lüge ist. Mit Sendsteps-Multiple-Choice-Fragen sehen Sie live, wer richtig liegt! Wer die meisten richtigen Antworten hat, gewinnt.
Komplimenten-Karussell
Stellen Sie eine oder wenige Personen in die Mitte des (virtuellen) Raums — Augen geschlossen. Die anderen gehen einmal vorbei und flüstern ein kurzes Kompliment. Gut für kleinere Gruppen: ein geflüstertes Kompliment ohne Absender kann tief wirken.
Virtuelle Teambuilding-Ideen
Exciting Sponge
Ein unterhaltsames, einfaches virtuelles Teambuilding-Spiel. Alle greifen nach einem Gegenstand in Armreichweite und erzählen eine Geschichte darüber — übertrieben, was ihn so großartig macht. Bonuspunkte für absurde Details. Je unglaubwürdiger, desto besser.
Things
Zu Beginn fügt jede Person Themen zu einem gemeinsamen Pool hinzu. Jedes Thema beginnt mit „things“ (z. B. things that are on my bucket list). Eine Host-Person liest einen Prompt vor; die anderen senden anonym Antworten — etwa über eine Live-Wortwolke. Die Host-Person liest vor; danach raten alle, wer was gesagt hat. Optional mit Punktesystem und Preisen.
5-Minuten-Spiele für Meetings
Pitchen Sie die Idee Ihrer Kollegin oder Ihres Kollegen
Im Business pitchen wir oft eigene Ideen. Für Teambuilding wird es spannender, wenn Mitarbeitende die Ideen anderer pitchen — auch virtuell. Wählen Sie ein strategisches Meeting. Geben Sie einmal eine klare Anweisung (vorher oder zu Beginn) und lassen Sie Teilnehmende einander zu ihrer Arbeitsidee interviewen (Effizienz, Aktivitäten im kommenden Jahr usw.).
Problemlösende Teambuilding-Aktivitäten und Szenarien
Beschreiben und zeichnen
Eine einfache, starke Problemlöse-Übung. Geben Sie ein Blatt mit Dreieck, Kreis und Rechteck. Eine Person sitzt mit dem Rücken zur Gruppe. Andere zeichnen nach Beschreibung — ohne Formnamen. Am Ende entstehen unterschiedliche Szenarien. Kurzes Debrief: Wie empfängt jede Person Botschaften anders? Was sagt das über die Kommunikation im Team? Auch virtuell möglich!
Brauchen Sie einen 5-Minuten-Eisbrecher?
Five Finger Showdown
Perfekter virtueller Eisbrecher. Alle halten eine Hand hoch. Die Host-Person nennt spezifische, ungewöhnliche Erfahrungen. Wer sie hat, senkt einen Finger. Wer zuerst alle Finger unten hat, gewinnt.
Eisbrecherfragen
Eisbrecherfragen sind eine schnelle Teambuilding-Aktivität, um einander besser kennenzulernen. Stellen Sie sie über eine Live-Wortwolke. Inspiration? Schauen Sie sich unser Eisbrecher-Template an!
Interaktive Software für Teambuilding
In einem Team bauen Sie Beziehungen und Vertrauen. Sendsteps eignet sich für (virtuelles) Teambuilding: mit Wortwolken, Quizzes, Multiple Choice und mehr binden Sie alle ein — Engage in Aktion. Auf der Learning Loop Platform stärken Sie Create → Engage → Validate → Improve in jeder Session.