Lehrkräfte
Die uns sagen, was in ihren Klassenräumen passiert und was sie vor der nächsten Stunde sehen müssen.
Über Sendsteps
Wir glauben, dass Menschen lernen, wenn sie einander besser verstehen
Sendsteps ist die Learning Loop Platform für Bildung. Es begann 2008 in Amsterdam mit einer einfachen Beobachtung: In den meisten Räumen spricht eine Person, während alle anderen zuhören. Nur wenige melden sich. Wer unterrichtet, weiß oft kaum, was die anderen verstehen, denken oder brauchen.
Seit 2008
Vom Monolog zum Dialog
Sendsteps wurde in Amsterdam von Mike Coumans mitgegründet, kurz nach seinem Studienabschluss, gemeinsam mit Steven Blom. Mike baut Sendsteps seit 2008. Es ist das einzige Unternehmen, das er je aufgebaut hat.
Das erste Ziel war einfach: Monologe in Dialoge verwandeln. Diese Idee steckt noch immer im Kern von allem, was wir machen. Heute lebt sie als Learning Loop: Create → Engage → Validate → Improve. Jede Stunde verbessert die nächste. KI empfiehlt, Lehrkräfte entscheiden.
Fast zwei Jahrzehnte
Zuhören, lernen und mit den Menschen um uns herum bauen
In diesen Jahren haben wir unzählige Tools kommen sehen. Manche blieben. Viele verschwanden. Das meiste, was Sendsteps geprägt hat, kam von den Menschen, mit denen wir arbeiten.
Studierende
Die uns zeigen, wie sie lernen wollen: eine Möglichkeit zu antworten, ohne zuerst sprechen zu müssen.
Führungskräfte
Die verstehen wollen, was Menschen wirklich denken, statt anzunehmen, dass die Botschaft angekommen ist.
Kolleginnen, Kollegen und Partner
Die uns herausfordern, Dinge besser zu machen, dann den Erfolg zu teilen und zu fragen, was als Nächstes besser werden soll.
Was mir die meiste Energie gibt, ist, Dinge gemeinsam mit Menschen zu bauen. Verschiedene Ideen hören, gemeinsam etwas besser machen, den Erfolg teilen und uns dann fragen: was können wir als Nächstes verbessern?
Create → Engage → Validate → Improve
Einander verstehen, dann das Nächste verbessern
Für uns geht es bei Sendsteps um mehr als eine Frage in eine Stunde einzubauen. Es geht darum, einander zu verstehen.
Eine Lehrkraft
Kann sehen, was Lernende verstehen, und diesen Einblick nutzen, um die nächste Stunde zu verbessern.
Eine lernende Person
Bekommt eine Stimme, fühlt sich gesehen und wird stärker in das eigene Lernen einbezogen. Gleiche Stimme für jede lernende Person.
Eine Führungskraft
Kann verstehen, was Menschen wirklich denken, statt anzunehmen, dass die Botschaft verstanden wurde.
Ein Team
Kann Fragen stellen, Ideen einbringen und voneinander lernen.
Warum wir weiterbauen
Die Technologie hat sich verändert. Das Bedürfnis, gehört zu werden, nicht.
Menschen müssen sich noch immer gehört fühlen. Lehrkräfte und Führungskräfte müssen noch immer wissen, ob man sie versteht. Wir alle können von den Menschen um uns herum etwas lernen.
Deshalb bauen wir Sendsteps weiter. Nicht um Lehrkraft, Vortragende oder Führung zu ersetzen, sondern um ihnen zu helfen, besser zuzuhören, mehr zu verstehen und stetig zu verbessern. Wenn eine Lehrkraft besser wird, profitieren Lernende. Wenn Lernende gehört werden, lernen sie besser. Darauf arbeiten wir seit 2008 hin.
Die Geschichte hinter Sendsteps
Laden Sie Mike ein, die Gründungsgeschichte zu teilen
Nach fast zwei Jahrzehnten Aufbau von Sendsteps teilt Mike gerne die Geschichte hinter dem Unternehmen: die Erfolge, die Fehler, die Menschen, von denen er gelernt hat, und die Entscheidungen, die Sendsteps zu dem gemacht haben, was es heute ist.
Seine Geschichte handelt von mehr als dem Aufbau eines Softwareunternehmens. Es geht um Zuhören, stetiges Verbessern, gemeinsames Bauen mit den Menschen um Sie herum und neugierig genug zu bleiben, um sich weiter zu verändern.
Suchen Sie eine inspirierende Speakerin oder einen Speaker für Ihr Event, Team oder Ihre Organisation? Laden Sie Mike ein, die Sendsteps-Geschichte und die Lessons Learned zu teilen.
Mike als Speaker einladen
Unternehmen
Amsterdam, seit 2008
Wir gestalten und entwickeln Sendsteps intern in den Niederlanden. Produkt, Support und Engineering sitzen zusammen, damit Lehrkräfte und Institutionen mit den Menschen sprechen, die die Plattform bauen.
Suchen Sie eine Rolle? Offene Stellen finden Sie auf unserer Jobs-Seite.
- Gegründet 2008 von Mike Coumans und Steven Blom
- Sitz in Amsterdam, Niederlande
- Entwicklung intern, Daten auf EU-Servern gespeichert
- ISO 27001-zertifiziert, GDPR by design
Vertrauen
Gebaut für Lehrkräfte, Institutionen und Beschaffung
ISO 27001
We are audited annually by an independent certification body. Vertrauenscenter
GDPR by design
Privacy is built into the platform, not added later. Datenschutzerklärung (EN)
Barrierefreiheit
We design the editor and presentation mode with WCAG 2.2 in mind. Barrierefreiheit
Jede Stunde verbessert die nächste
Erstellen Sie heute Ihre erste Stunde. Kostenlos starten. KI empfiehlt, Lehrkräfte entscheiden.