Wichtigste Erkenntnisse:

  • Binden Sie Ihr Publikum mit interaktiven Spielen wie „Elimination“ und „Assumptions“ für einen dynamischen Start.
  • Lassen Sie Content mitbestimmen mit „Topic of the Day“ für maßgeschneiderte Diskussionen.
  • Nutzen Sie Anwendungsspiele wie „Bring into Practice“, um Theorie zu verankern.
  • Fördern Sie Kreativität und Networking mit „Duo Assignment“ und „Sing & Swing“.
  • Halten Sie Aufmerksamkeit mit einem Quiz am Ende und dem humorvollen „Phone“-Spiel.
  • Nutzen Sie Sendsteps für interaktive Umfragen und stärkeres Engage in Ihrer Präsentation.

1. Elimination game

Dieses Spiel stellt Sie dem Publikum vor — ein guter Opener für jede Präsentation.

So funktioniert’s: Alle stehen auf. Zeigen Sie Aussagen auf dem Bildschirm; die Antwort entscheidet, wer sich setzen muss. Sprechen Sie auf einem Kongress, der schon mehrmals stattfand? Starten Sie mit: „Setzen Sie sich, wenn Sie zum ersten Mal dabei sind.“ Filtern Sie weiter: „Setzen Sie sich, wenn Sie diesen Kongress schon 3-mal besucht haben.“ Weiter, bis wenige übrig sind.

2. Topic of the day

Lassen Sie einen Teil Ihres Contents vom Publikum bestimmen. Fragen Sie vorher, was interessant ist, und passen Sie die Präsentation an — dann hören Menschen genauer zu. Kurze Spiele, große Wirkung.

So funktioniert’s: Zeigen Sie zu Beginn drei verwandte Themen. Für eine spielerische Variante: unerwartete Wörter mit wenig Bezug. Das Publikum stimmt per Online-Umfrage ab, welches Thema oder Wort Sie am Schluss behandeln.

3. Assumptions

Spielen Sie das erste Spiel in ähnlicher Form mit Aussagen.

So funktioniert’s: Alle stehen. Zeigen Sie Aussagen und bitten Sie um Handzeichen bei „richtig“, keine Hand bei „falsch“. Bei falscher Antwort: setzen. Weiter, bis eine oder wenige Personen übrig sind — belohnen Sie mit Applaus oder einem passenden Preis.

Frau beim Sprechen

4. Fill Gaps

Mit diesem Spiel halten Sie Interesse und das Publikum nimmt die Kernpunkte mit.

So funktioniert’s: Erstellen Sie ein Blatt mit Kernsätzen Ihrer Präsentation; pro Satz fehlt ein Wort. Legen Sie vorab ein Arbeitsblatt auf jeden Stuhl. Bitten Sie, während des Zuhörens auszufüllen, und geben Sie am Ende die richtigen Antworten.

5. 30 Seconds

Wer kennt „30 Seconds“ nicht? In der Kategorie Publikumsspiele leicht umzusetzen. Zeitdruck bringt Energie.

So funktioniert’s: Bitten Sie jemanden nach vorne. Die Person steht mit dem Rücken zum Bildschirm. Zeigen Sie ein Bild eines Objekts oder einer bekannten Person zu Ihrem Thema. 30 Sekunden Ja/Nein-Fragen an das Publikum und Raten. Timer starten. Noch keine richtige Antwort? Ein weiterer Versuch. Tipp: Zeit verdoppeln, wenn es schwieriger ist.

6. Bring into practice

Viel Theorie? Bringen Sie Wissen in die Praxis. So denkt Ihr Publikum über Anwendung nach.

So funktioniert’s: In einer Präsentation zu überzeugendem Content geben Sie Tipps für einen starken Titel. Zuhörende notieren Faktoren, schreiben aber selten selbst einen Titel. Zeigen Sie drei leicht unterschiedliche Titel, von denen einer laut Theorie stimmt. Abstimmen per Online-Umfrage am Smartphone und besprechen, warum etwas richtig oder falsch ist — Validate in Aktion.

Präsentationssaal

7. Duo assignment

In einem großen Publikum kennen sich die Menschen oft nicht. Mit diesem Spiel stellen Sie sie vor und tauschen zugleich nützliche Infos aus.

So funktioniert’s: Bei einer Präsentation zu einem neuen Produkt lässt jede Person einen Namen erdenken. Danach Absprache mit der Nachbarperson; gemeinsam den besten wählen. Jedes Duo sagt den Namen laut. Bei ca. 30 Personen machbar; bei größeren Gruppen wählen Sie einige Duos aus.

8. Sing & swing

Singen gibt Energie und bringt Ihr Publikum in einen positiven Flow — ideal bei langen Sessions.

So funktioniert’s: Schreiben Sie den Text eines bekannten Songs um und zeigen Sie ihn auf dem Bildschirm. Nehmen Sie z. B. den Refrain und ersetzen Sie ihn durch Kernsätze Ihrer Präsentation. Laden Sie zum Mitsingen ein. Extra: einfache Choreografie wie Klatschen oder Winken.

Teamarbeit

9. Quiz game

Ein Quiz ist bekannt und wirksam. Kündigen Sie vorab an, dass am Ende ein Quiz kommt — dann bleibt die Aufmerksamkeit hoch.

So funktioniert’s: Stellen Sie etwa 10 Fragen und wechseln Sie Multiple Choice, richtig/falsch und ja/nein. Zeigen Sie sie auf dem Bildschirm und lassen Sie per Online-Umfrage antworten. Zeigen Sie nach jeder Frage die Punkte — das spornt an.

10. Phone

Am Ende lässt die Aufmerksamkeit oft nach, besonders bei Publikumsfragen. Mit diesem Spiel hört jede Person mit.

So funktioniert’s: Personen am linken Ende jeder Reihe denken sich eine Frage an die vortragende Person aus. Sie flüstern sie weiter bis zum rechten Ende. Rechts darf die Frage laut gestellt werden. Oft ähnelt sie dem Original kaum noch — und das kann sehr lustig sein.

Meeting mit großem Team

Interaktive Präsentationsspiele mit Sendsteps

Mit diesen Spielen wird jede Präsentation stärker. Probieren Sie eine Online-Umfrage mit unserem kostenlosen Tool und präsentieren Sie sofort interaktiv. Unsicher, welches Spiel passt? Kontaktieren Sie uns — wir denken gerne mit mehr Engage mit. Sendsteps bietet auch smarte Features für starke Sessions. Create → Engage → Validate → Improve auf the Learning Loop Platform for education — KI schlägt vor, Sie entscheiden.

Präsentation vor einer großen Gruppe

Häufig gestellte Fragen

Welche Präsentationsspiele wirken bei großen Teams — und wie stärken sie Engage?

Wirksame Spiele sind u. a. Elimination, Topic of the Day, Assumptions, Fill Gaps und 30 Seconds. Sie halten Aufmerksamkeit, laden zur Beteiligung ein und machen schwierige Themen zugänglicher. Bring into Practice und Duo Assignment fördern Anwendung und Kreativität; Sing & Swing, ein Quiz und Phone halten Energie bis zum Ende. Mit Sendsteps-Umfragen stärken sie Engage → Validate für große Gruppen.

Wie stärken Spiele Teambuilding und Zusammenarbeit in großen Gruppen?

Spiele schaffen eine gemeinsame Erfahrung, die Barrieren senkt und offene Kommunikation fördert. Sie erzeugen eine entspannte Atmosphäre, in der Menschen leichter zusammenarbeiten.

Wie stellen Sie sicher, dass alle mitmachen?

Wählen Sie inklusive Aktivitäten für unterschiedliche Interessen und Fähigkeiten. Ermutigen Sie aktiv zur Teilnahme und bilden Sie bei Bedarf kleinere Gruppen innerhalb des großen Teams.

Wie messen Sie, ob diese Spiele Ihre Präsentationsziele unterstützen?

Über Feedback-Umfragen, Beobachtung des Engagements während des Spiels und einen Check der Teamdynamik und Kommunikation danach — Validate, um zu Improve.