Was ist ein All-Hands-Meeting und was passiert in der Eröffnungsphase?

Ein All-Hands-Meeting ist ein gängiger Begriff für eine große Gruppendiskussion. In der Eröffnungsphase gibt es meist Präsentationen und weitere Aktivitäten — von Wettbewerben und Spielen bis zu Brettspielen oder Teambuilding. Wenn jemand eine Live-Multiple-Choice-Frage stellt, kann jede Person mitmachen. Danach sehen Sie live, wie die Antworten im Vergleich stehen. So lernen Teilnehmende etwas über sich selbst — und haben Spaß!

Warum halten wir All-Hands-Meetings?

All-Hands-Meetings sollen Einheit und Zusammenhalt schaffen. Die Idee: Wenn Sie in einem Raum sind, arbeiten Sie gemeinsam an einem Ziel. Führungskräfte teilen Neuigkeiten und holen Feedback vom Team ein. Sie können jedoch langweilig sein — deshalb suchen wir Wege, mehr Spaß zu haben und dennoch alle auf denselben Stand zu bringen!

All-Hands-Meetings

Ein All-Hands-Meeting planen

Das Wichtigste: Seien Sie vorbereitet! Denken Sie an Folien, Talking Points, eine Agenda und die Zeit je Thema. Soll das All-Hands nicht zu formell wirken, kann Live-Multiple-Choice am Anfang das Eis brechen — bereiten Sie die Fragen jedoch vorher vor. Hier einige Ideen.

All-Hands-Meetings

Live-Multiple-Choice-Fragen

Starten Sie idealerweise mit Fragen ohne Firmenbezug. Menschen außerhalb der Arbeit kennenzulernen lockert die Atmosphäre. Danach können Sie auch unternehmensbezogene Fragen stellen. Einige Beispiele:

1. Wer ist Ihre Lieblingsfigur aus Doctor Who?

a) The Doctor b) Donna Noble c) Kylie Minogue d) Rose Tyler

2. Welches Filmgenre mögen Sie am liebsten?

a) Horror b) Action c) Comedy d) Dokumentation

3. Welche TV-Serie ist Ihre Lieblingsserie?

a) Friends b) Game of Thrones c) Scrubs d) The Office

Unten können Sie auch eine unserer Vorlagen ausprobieren, in denen persönliche Multiple-Choice-Fragen bereits enthalten sind.

Neben dieser Vorlage bietet Sendsteps weitere Templates, die Sie nutzen oder selbst erstellen können. Sendsteps bietet mehrere interaktive Formate wie Wortwolken, offene Fragen, Multiple Choice und Quizfragen. So entsteht eine interaktive Umgebung, die Meetings lebendiger macht. Außerdem fühlt sich jede Person als Teil der Diskussion. So starten Sie Ihr All-Hands stark: eine interaktive Session kann neue Perspektiven auf Kundenbedürfnisse liefern und Empathie zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden stärken. Diese Vorteile machen den Ansatz lohnenswert — also legen Sie los!