Anouk Baltus
Brise-glace en éducation
Démarrer l’année ou un nouveau thème avec un brise-glace recueille l’avis des élèves. Les cours deviennent plus interactifs et le ton est donné : leur participation compte. C’est aussi un moyen simple de mieux connaître la classe et de créer un climat positif.
Exemples
- Quel est votre cours préféré, et pourquoi ?
- Quel est votre cours le moins préféré, et pourquoi ?
- Qu’attendez-vous le plus cette année scolaire ?
- Qu’est-ce qui vous rend le plus nerveux cette année ?
- Avez-vous rejoint des activités ou clubs hors cours ?
- Avez-vous des objectifs pour cette année scolaire ?
- Avez-vous déjà eu du mal avec une matière en particulier ?
- Avez-vous des astuces pour rester organisé dans le travail scolaire ?
- Avez-vous un enseignant ou mentor préféré des années précédentes ?
- Que souhaitez-vous avoir accompli sur le plan scolaire d’ici la fin de l’année ?
Besoin d’aller vite ? Notre modèle prêt à l’emploi est là : récupérez-le et lancez-vous.
Brise-glace en entreprise
Ils aident l’équipe à se connaître et à créer du lien. Communication, collaboration et performance en bénéficient. Ils détendent aussi les situations neuves ou tendues : team building, démarrage de projet.
Exemples
- Qu’est-ce qui vous a poussé vers votre métier ?
- Quels défis professionnels avez-vous rencontrés, et comment les avez-vous surmontés ?
- Partagez une expérience ou une réussite marquante de votre parcours.
- Quelles sont vos forces et vos points de vigilance en équipe ?
- Quels sont vos objectifs de carrière à long terme ?
- Si vous pouviez échanger de rôle avec un collègue une journée, qui choisiriez-vous et pourquoi ?
- Racontez un moment avec un client difficile. Comment avez-vous géré la situation ?
- Quelles valeurs sont importantes pour une équipe qui fonctionne ?
- Avez-vous des centres d’intérêt hors travail ?
- Comment préférez-vous travailler en groupe ?
Ces questions vous inspirent ? Testez-les et voyez ce qu’elles changent.
Brise-glace ludiques
Ils dynamisent une présentation et aident la salle à se détendre, surtout si les personnes se connaissent peu. La session devient plus interactive et mémorable.
Exemples
- Si vous pouviez voyager dans le temps, quelle époque choisiriez-vous ?
- Si vous aviez un superpouvoir, lequel et comment l’utiliseriez-vous ?
- Partagez un souvenir d’enfance mémorable ou un peu gênant.
- Si vous pouviez partir n’importe où, où iriez-vous et pourquoi ?
- Que faites-vous volontiers pendant votre temps libre ?
- Partagez un objectif personnel ou professionnel en cours.
- Si vous dîniez avec une figure historique, laquelle et pourquoi ?
- Quel élément de votre liste de rêves espérez-vous réaliser cette année ?
- Partagez un fait amusant sur vous que peu de gens connaissent.
- Si vous pouviez être un personnage de livre ou de film, lequel et pourquoi ?
Récupérez le modèle et lancez ces brise-glace ludiques.
Jeux brise-glace
Les jeux restent un classique pour faire parler le groupe. Ils conviennent bien aux sessions dynamiques. Voici cinq idées :
- 2 vérités, 1 mensonge : chacun partage deux faits vrais et un faux ; le groupe devine le mensonge.
- Devine qui : trois indices sur soi ; le groupe doit retrouver la personne.
- Tu préfères : deux options ; chacun choisit.
- L’intrus : une liste d’éléments ; trouver celui qui ne va pas avec les autres.
- Tour de table : chacun se présente et partage un fait intéressant peu connu.
Avec ces jeux, le groupe discute et s’amuse dès le départ.
Le brise-glace est lancé : vous pouvez enchaîner sur le contenu important. Pour renforcer l’expérience, Sendsteps aide à augmenter l’interaction pendant la présentation. Essayez et voyez la différence pour vous et pour la salle.
