3 motivi per accogliere il feedback anonimo

Ci sono diverse occasioni in cui conviene consentire al pubblico di contribuire in modo anonimo:

1. Discussioni strategiche | Misuri il sentiment:

Le decisioni con un grande impatto sociale richiedono un buon change management. Immagini una riorganizzazione in cui più dipendenti perdono il posto. Prepari il management (chi porta il messaggio difficile al resto del team) misurando il sentiment e rispondendo al feedback anonimo. Così è più facile orientare le aspettative nelle fasi più complesse che l'organizzazione può attraversare.

2. Sessioni di co-creazione | Tolga la gerarchia:

Nelle sessioni di co-creazione serve fiducia per condividere idee. Un'idea viene giudicata facilmente per la fattibilità o per chi la invia. Soprattutto nelle organizzazioni con gerarchia forte, condividere è più difficile, soprattutto le idee folli! Consentendo input anonimo nel brainstorm, tutte le idee hanno la stessa opportunità. Non importa se arrivano dal CEO o dalla reception.

3. Coaching di team | Restare oggettivi:

Promuova una conversazione aperta su temi come soddisfazione lavorativa, collaborazione efficace o leadership consentendo feedback anonimo. Le sfide tra due dipartimenti si discutono più facilmente se le questioni appaiono chiare sullo schermo della presentazione; non chieda «chi l'ha detto?», ma «chi vuole approfondire questo commento?». Oppure chieda prima al team di valutare il proprio lavoro dal vivo, e poi con Sendsteps. Può esserci una discrepanza tra l'input live e quello digitale anonimo: un ottimo punto di partenza per il dialogo con il team.

Dare feedback dal telefono

La Sua prossima sessione di feedback anonimo?

Con Sendsteps, parte della Learning Loop Platform, può montare una sessione interattiva in cui tutti rispondono. Aggiunga domande a scelta multipla e aperte alla presentazione. Domande sul tema che vuole discutere e su cui desidera feedback anonimo. Per impostazione predefinita tutto l'input è anonimo [anche se può cambiarlo nelle impostazioni del pannello]. Osa iniziare l'esperimento?