Idee per presentazioni interattive

Usi una presentazione interattiva: per insegnare qualcosa

Metodo | Scenari utente

Pensi a scenari legati ai Suoi temi. Più sono realistici, più il pubblico si identifica. Descriva lo scenario Lei stesso o cerchi un video online adatto. A metà dello scenario, fermi la storia o il video. Da lì coinvolga il pubblico:

• Dia al pubblico un minuto per pensare.
• Presenti le opzioni di risposta che descrivono meglio il seguito dello scenario
• Lasci che la classe discuta le opzioni
• Lasci che i partecipanti votino

Metodo | Un dibattito forzato

Giochi con punti di vista diversi, apporti idee nuove e faccia difendere agli assistenti il lato opposto:

• Presenti un'affermazione su cui il pubblico possa votare «d'accordo» o «in disaccordo»
• Lasci che gli studenti votino in modo identificato; così sa chi ha risposto cosa.
• Cambi i ruoli secondo il risultato; gli oppositori passano a difensori e viceversa.
• Allinei entrambi i gruppi e lasci che ogni assistente risponda una volta, così tutti partecipano.

Dopo il dibattito, può far votare di nuovo e vedere come sono cambiate le opinioni. Engage e Validate.

Usi una presentazione interattiva: per comunicare un cambiamento

Per quanto grande sia il cambiamento che comunica, in un gruppo genera sempre dinamiche. Con un metodo di interazione intelligente, può guidare più di quanto si aspetti.

Metodo | Uno spazio aperto

Permetta ai dipendenti di inviare domande durante i Suoi annunci. Le risposte anonime sono le migliori; altrimenti otterrebbe risposte socialmente accettabili.

• Permetta feedback anonimo durante la presentazione, ma non lo mostri ancora sullo schermo.
• Riveda le risposte dopo la presentazione, ancora durante la sessione;
• Prepari una risposta globale alle domande e la condivida alla fine
• Per le domande a cui non può rispondere, indichi nel modo più concreto possibile come e quando tornerà su di esse

Coinvolga professionisti della comunicazione nella formulazione delle Sue risposte. Più è complessa la materia, più vale quell'investimento.

Metodo | Domande prima dell'evento

Invece di aspettare il «momento decisivo», conviene farsi un'idea del sentimento prima che abbia luogo la riunione.

• Prepari e invii un sondaggio precedente all'evento. Un sondaggio anonimo che il pubblico possa completare.
• Usi le informazioni prima dell'evento; affini il Suo racconto e briefi gli altri speaker.
• Faccia sentire i partecipanti ascoltati dal primo minuto.

Ha pensato di creare una nuvola di parole dalle risposte del sondaggio precedente, visibile all'ingresso nella venue il giorno dell'evento?

Usi una presentazione interattiva: per discutere un tema

Per presentazioni interattive in cui, alla fine, vuole un risultato molto concreto, queste idee possono aiutarLa:

Metodo | Profilazione del pubblico

Chi c'è nel Suo pubblico? Formuli domande con cui possa definire un profilo.

• Faccia domande a scelta multipla su background, attività professionale e interessi.
• Quando il profilo è chiaro per Lei e per il pubblico, inizi la presentazione interattiva vera.
• Verifichi le opinioni sui Suoi temi con scelta multipla e le colleghi ai profili definiti. Ad esempio: dell'80% d'accordo, il 20% ha un ruolo di gestione e il 60% un ruolo esecutivo.

Più chiaro è il contesto, più senso ha il feedback del pubblico.

Metodo | Programma libero

Invece di programmare dalla A alla Z, lasci spazio ad apporti spontanei.

• All'inizio della sessione interattiva, chieda ai partecipanti temi che vogliono discutere più avanti.
• Faccia una shortlist del risultato e riservi tempo di dibattito nella seconda parte del programma.

Il Suo pubblico è diventato architetto del proprio evento. Può anche ottenere uno speaker legato al tema dello spazio aperto. Se è così, con Sendsteps, la Learning Loop Platform for education (e per i team), lascerà un'impressione duratura: Create → Engage → Validate → Improve. L'IA consiglia, Lei decide.