Job Bresser
De voordelen van een live quiz tijdens je teammeeting
Een live quiz werkt goed als openingsactiviteit voor nieuwe teams die elkaar nog leren kennen. Het is interactiever, helpt het ijs te breken en laat je collega’s op een informele manier beter leren. Met de huidige tools host je zo’n moment makkelijk via video of social. In dit blog focussen we op Sendsteps.
Zo zet je een live quiz op tijdens je teammeeting
Host je de openingsfase van je teammeeting? Bouw er dan een live quiz in. Stel eenvoudige vragen over werk of bedrijfscultuur, zodat mensen gaan nadenken én meedoen. Denk aan hoe het bedrijf ervoor staat, of welke successen jullie de afgelopen periode hebben geboekt.
Tips om je live quiz leuk en boeiend te maken
Je past de live quiz aan op je organisatie: vragen over cultuur, verwachtingen of persoonlijke doelen. Zo’n quiz zet mensen aan het praten en denken, zodat ze betrokken en geïnteresseerd blijven tijdens de rest van de meeting. Wie de stof al even heeft gezien, stelt sneller vragen. Gebruik dit moment ook om afspraken te maken, deadlines te noemen of introducties te doen — zonder dat iemand alleen op het podium staat.
De spreker toont de vragen op een groot scherm met Sendsteps; deelnemers antwoorden via hun telefoon. Zo versterk je Engage in de Learning Loop Platform-aanpak: Create → Engage → Validate → Improve.
