Begin met een ijsbreker

De beste manier om een townhall te openen is met een ijsbreker. Die maakt de meeting leuker én helpt het ijs te breken. Deelnemers voelen zich comfortabeler en minder geïntimideerd — en geven daardoor vaker feedback. Een goede ijsbreker past bij je onderwerp, dus denk na over wat je wilt behandelen. Praat je over betere klantenservice? Dan kan een spel ‘wat zou jij doen?’ heel leuk zijn. Deelnemers krijgen scenario’s en kiezen uit drie antwoorden. Zo zie je wat hun prioriteiten zijn en krijg je sterke discussiepunten voor later in de meeting.

We hebben een template gemaakt voor het spel ‘Wat zou jij doen?’. Claim hem via de knop hieronder!

Voordelen van real-time feedback

Voor een manager is real-time feedback tijdens een townhall waardevol, omdat je direct ziet hoe medewerkers zich voelen en welke issues spelen. Zo neem je beter geïnformeerde beslissingen en pak je zorgen aan voordat ze escaleren. Live meerkeuzevragen als ijsbreker maken de meeting interactiever, wat vaak tot meer deelname en eerlijkere feedback leidt. Het meerkeuzeformat verlaagt bovendien de drempel om iets te delen, ook voor wie aarzelt om hardop te spreken. Kortom: real-time feedback via live meerkeuzevragen helpt managers om communicatie, betrokkenheid en effectiviteit in het team te verbeteren.

Mensen tijdens een townhall-meeting

Gebruik Sendsteps

Met Sendsteps krijg je feedback op elk onderwerp met real-time respons. Zo kun je Sendsteps inzetten bij je volgende townhall:

  1. Maak een ijsbreker (live meerkeuze) die mensen aan het praten krijgt met eenvoudige vragen als ‘Wat is je favoriete snoep?’ of ‘Wat is de beste tv-serie die je dit jaar hebt gezien?’
  2. Maak een live Q&A: deelnemers van de townhall kunnen de spreker allerlei vragen stellen, wat de interactie stimuleert.